El Colegio Técnico Salesiano Don Bosco de Quito, ubicado en el sector de la Kennedy, es parte de la red de Centros Escolares Salesianos en el Ecuador, ofrece un servicio educativo de calidad y calidez, un Bachillerato Técnico basado en: competencias laborales; orientado por los lineamientos que se establece el Proyecto Inspectorial de Educación Salesiana; cumpliendo los programas de formación técnica en el Ecuador y al estilo salesiano, dentro del nuevo marco legal vigente, amparados en lo correspondiente de la Nueva Constitución 2008, la Ley Orgánica de Educación Intercultural (LOEI), el respectivo Reglamento General y las diferentes normativas ministeriales.
VISIÓN.
Ser la institución educativa salesiana referente de educación técnica a nivel nacional; con un equipo humano cualificado e identificado con el carisma salesiano, aplicando un currículo flexible y pertinente, con infraestructura y tecnología de vanguardia, para formar jóvenes bachilleres con principios humano-cristianos, técnicamente competentes y emprendedores, que les permita insertarse en el mundo laboral y la continuidad de sus estudios superiore
MISIÓN.
Somos una institución educativa salesiana al servicio de la juventud, que educa evangelizando y evangeliza educando, con las nuevas tendencias educativas, la pedagogía de Don Bosco y los avances científico-tecnológicos, para formar buenos cristianos y honrados ciudadano
PRINCIPIOS
- Propuesta educativa centrada en la Persona como hijo/a de Dios, único/a e irrepetible, con deberes y derechos, abierto a los demás, al mundo y a Dios.
- Opción preferencial por la adolescencia y juventud con menos oportunidades, y que viven en situaciones de vulnerabilidad
- Educación en y para el trabajo, orientando a la juventud a tomar conciencia del valor dignificante del trabajo honrado; con competencia profesional y realización vocacional.
- Familiaridad, como resultante del clima de acogida, confianza, reconocimiento positivo, fruto de la amabilidad
- Preventividad, entendida como el arte de educar en positivo, proponiendo el bien en vivencias adecuadas y envolventes para potenciar el crecimiento desde dentro apoyándose en la libertad interior
- Formación a la militancia ciudadanía, incidiendo constructivamente en el entorno social y participando activamente en vivencias de asociacionismo juvenil salesiano.
- Interculturalidad, entendida como proceso de autoconciencia, actitud de apertura respetuosa y comprometida con la identidad cultural
- Actitud crítica y transformadora, que se conquista mediante el ejercicio de la capacidad de discernimiento para alcanzar la autonomía con responsabilidad
- Sentido de identidad y pertenencia, que se manifiesta en la participación atenta y generosa en las responsabilidades educativas y pastorales hasta identificarse con ella.
- Equidad e inclusión, aseguran a todas las personas el acceso, permanencia y culminación en la figura profesional seleccionada.
POLITICAS INSTITUCIONALES
- Formación en valores humanos, cristianos y salesianos a toda la comunidad educativa.
- Comunicación interna y externa, efectiva y permanente.
- Capacitación y Formación permanente a los docentes.
- Evaluación continua en búsqueda de la calidad.
- Actualización técnica y tecnológica permanente.
- Aplicación del currículo técnico y sus innovaciones.
- Adaptación del currículo técnico a exigencias de formación y a demandas laborales.
- Participación de todos los actores educativos en el proceso formativo del estudiante.
- Respeto a la legislación vigente y sus normativas.
- Fortalecimiento y vivencia del sistema preventivo salesiano.
- Observancia a los principios humanos, técnicos, cristianos y salesianos.
- Cuidado del ambiente educativo salesiano; con calidad y calidez.
- Mejoramiento de la infraestructura y equipamiento institucional.
- Apoyo a organizaciones estudiantiles que fomenten: ciudadanía y democracia.
- Apoyo al asociacionismo juvenil salesiano interno.
- Implementación de un modelo de gestión participativo mediante el diseño, ejecución, seguimiento y valoración del Plan Estratégico Institucional.
- Fortalecimiento continuo de la interrelación con empresas privadas y del estado.
- Conservación de un ambiente laboral y entorno de trabajo con tinte de familiaridad.
- Acompañamiento al desarrollo y consecución del propio proyecto de vida: docentes y estudiantes.
VALORES
- Amabilidad
- Libertad
- Solidaridad
- Honestidad
- Respeto
- Justicia
- Responsabilidad
- Alegría.
- Familiaridad
Estos principios, políticas institucionales y valores definen las responsabilidades para que se garantice la vivencia de nuestro carisma salesiano y se promueva el logro de aprendizajes técnicos significativos, que conducen a la formación de “Buenos cristianos y Honrados ciudadanos”.